Социальные сети для фрилансеров стали хорошей возможностью найти удаленную работу. В «работных» пабликах и группах публикуется множество вакансий для работы из дома.
Нужно только знать, как правильно откликаться на них и оформить свой профиль так, чтобы заинтересовать будущего заказчика или работодателя. Им порой намного быстрее и удобнее зайти в ваш профиль и посмотреть интересующую информацию, чем просто прочесть присланное резюме.
Алгоритм поиска работы в социальных сетях
- Откройте свой профиль, чтобы потенциальные работодатели могли посмотреть вашу личную информацию и написать вам.
- Укажите ваши имя и фамилию.
- Разместите фотографию, где видно ваше лицо. Картинки с цветами и котиками неуместны, если вы используете свою страницу для поиска работы.
- Укажите в статусе, чем занимаетесь и на какую вакансию претендуете.
- Разместите пост-закреп, что ищете работу. Напишите, что умеете делать, какую работу ищете, свои сильные стороны, контакты для связи, ссылку на резюме. Можно дополнить просьбой сделать репост.
Какую социальную сеть выбрать?
Для быстрых и наилучших результатов можно использовать несколько: Facebook, ВКонтакте, Telegram и Одноклассники.
Чтобы не пропустить интересные вакансии, лучше зарегистрироваться в различных группах по поиску работы и профессиональных сообществах. Бывают общедоступные и закрытые, в которые можно вступить, подав заявку.
Обо всех группах, конечно же, рассказать сложно. Предлагаем обзор самых популярных и многочисленных.
Facebook 
По-прежнему считается универсальной социальной сетью для бизнеса. Наиболее удобная площадка для общения экспертов, IT-специалистов и предпринимателей.
- — здесь зеленый свет только прямым работодателям и соискателям. Можно разместить свое резюме.
- — в группе полная премодерация. Вакансии проставляются с тегами, что облегчает поиск по группе.
- — в группе публикуют вакансии для удаленной занятости (постоянной и по-проектной).
- — здесь можно найти вакансию для разовой и постоянной работы творческого характера.
- — размещаются вакансии, предложенные потенциальными работодателями и найденные на просторах интернета. Не публикуется МЛМ, работа по факту и низкооплачиваемая. Здесь за адекватную оплату труда.
- — как видно из названия сообщества, здесь ищут людей, создающих текстовый контент. Можно разместить пост о своих навыках и услугах. Но не чаще 1 раза в три месяца.
ВКонтакте
Сейчас ВК становится наиболее популярной социальной сетью среди предпринимателей и инфобизнесменов.
- — официальное сообщество одного из крупнейших сервисов по поиску работы. Фрилансеры могут подписаться на оповещение о вакансиях с возможностью работы из дома. Отдельная рассылка предлагается соискателям, у которых совсем нет опыта работы.
- — крупное сообщество, которое имеет группы также в Фейсбуке, Инстаграм и два Телеграм-канала. Ссылки на них можно найти в «Информации» на стене сообщества во ВКонтакте. Фрилансеры здесь могут разместить резюме, предложить свою кандидатуру для стажировки и практики, посмотреть черный список работодателей и исполнителей, приобрести карьерную консультацию или обменяться своими услугами. У тех, кто ищет исполнителей, «Дистанция» пользуется популярностью, и они охотно публикуют вакансии для удаленной работы и занятости оффлайн. Платное размещение объявлений гарантирует серьезность заказчиков и работодателей.
- — это подрастающий дочерний проект «Дистанции», где заказчикам можно бесплатно размещать объявления о поиске исполнителей для небольших проектов.
- — большинство вакансий публикуется в закрепленном посте — «Каталоге фрилансеров». Можно разместить пост о своих навыках.
- — в группе проекта Kadrof.ru можно добавиться в каталог фрилансеров, обменяться услугами или задать вопрос. Разместить резюме и портфолио могут фрилансеры с ИП и без него. Свежие вакансии публикуются каждый день отдельным постом.
- — здесь есть белый список проверенных фрилансеров и черный список исполнителей и заказчиков.
- — еще одно сообщество с неоригиналным названием, но тоже насчитывающее большое число пользователей. Если сомневаетесь в потенциальном работодателе, в этой группе можно заключить безопасную сделку. Цена — 5% от суммы заказа. Есть черный список работодателей и фрилансеров.
Telegram
Этот мессенджер тоже достаточно популярен среди соискателей и работодателей. Здесь много профильных каналов, что делает поиск работы более оперативным.
- — помимо вакансий можно встретить полезные сервисы: блог об удаленной работе, рассылка вакансий ботом 1 раз в сутки по выбранной профессии, чат удаленщиков, биржа фрилансеров, чат с вакансиями и резюме.Можно настроить фильтр вакансий по зарплате, специальности и типу занятости.
- — на этом канале очень развернутые, подробные вакансии.
- — канал размещает вакансии, адресованные редакторам, писателям, копирайтерам, контент-маркетологам, смм-специалистам.
- — кроме вакансий встречается реклама платных и бесплатных курсов.
- — помимо вакансий здесь публикуются новости о конференциях. Много предложений о работе для стажеров.
- — вместе с вакансиями предлагается посмотреть и другие каналы: о SMM и продвижении в соцсетях, подборку лучших статей о маркетинге и примеры отличного сторителлинга.
Одноклассники 
В плане поиска удаленной работы наименее популярная соцсеть. С предложениями по «удаленке» групп практически нет. Удалось найти только три, отвечающие теме фриланса..
- — группа от онлайн тренинг-центра 1day1step.ru.
- — здесь можно найти необходимое для начала работы в интернете и роста профессионализма.
- — это «филиал» группы «Клуб фрилансеров» из ВКонтакте. Публикация полезных советов для начинающих фрилансеров, мастер-классов, ответов на вопросы. Изредка появляются вакансии.
Самые популярные вакансии
Анализ социальных групп показал, что наиболее актуальны вакансии дизайнеров, менеджеров по продажам, помощников руководителей, копирайтеров, маркетологов, контент-менеджеров, программистов и SMM-менеджеров.
Как откликаться на вакансии?
Прежде всего нужно смотреть на дату размещения. Если вакансию опубликовали два месяца назад, то откликаться на нее уже не стоит.
Вы нашли свежую вакансию с хорошими условиями и оплатой, но увидели, что размещена она была не только сегодня, но и два, и четыре месяца назад. Спросите потенциального работодателя, чем это вызвано? Стоит задуматься: действительно ли эта работа так хороша?
При изучении вакансии внимательно прочтите информацию о компании, сути работы, требованиях к кандидату и контактах. Если вас полностью все устраивает, откликайтесь. Желательно указанным в объявлении способом.
Чтобы найти работу мечты было проще и быстрее, определите, что вы умеете делать, и чем вам интересно заниматься.
Автор: Владлена Обросова
