Кем вы видите себя через 5 лет?

kem-vy-vidite-sebya-cherez-5-let

 

Вопрос “Кем вы видите себя через 5 лет?” часто задают на собеседовании. Он может поставить в тупик, особенно, если вы над ним никогда не задумывались. Или размышляли, но ответ был примерно такой: «Да просто бы на нормальную работу устроиться и работать на ней, а там посмотрим».

Для того, чтобы было проще на него отвечать, определитесь для начала какой тип карьеры вам больше всего подходит: вертикальный или горизонтальный?

Вертикальная карьера

Это движение вверх по пресловутой служебной лестнице. Когда достижения в профессиональной сфере измеряются той ступенькой, которую вы занимаете. Для примера в работе бухгалтера могут быть следующие ступени: помощник бухгалтера, бухгалтер на одном из участков, зам.главного, главный бухгалтер и, возможно, финансовый директор.

Типичные вертикальные карьеры можно наблюдать в армии или структурах государственного управления.

Естественно, что на каждой должностной ступени растет степень ответственности решаемых задач. В результате вы достигаете руководящих позиций, где с переходом на следующую ступень увеличивается количество подчиненных. Ну, и самое приятное, это то, что растет размер оплаты труда. То есть, если при вопросе: “Кем вы видите себя через 5 лет?”, вы представляете  себя смело шагающим по карьерной лестнице, то вы выбрали вертикальную карьеру.

 

 

 

Горизонтальная карьера

Это как бы рост «вширь». То есть это путь к увеличению мастерства. Предположим, вы швея, занимаетесь индпошивом. То расти ввысь вам, собственно говоря, некуда. Стать главной швеей или начальником отдела вам не грозит, т.к. кроме вас никого нет. Но, разве можно сказать, что вы стоите на месте, что ваш профессионализм не растет. Нет, конечно! С каждым новым заказом совершенствуется техника, вы начинаете делать операции быстрее и качественнее. Беретесь за более сложные заказы.

Горизонтальная карьера касается не только тех, кто работает в одиночку. «Расти вширь» предпочитают многие журналисты, дизайнеры, IT-шники, эксперты в разных областях.

Тут возможны 2 варианта – углубление, когда специалист совершенствуется в каком-то одном направлении, например, швея специализирующаяся исключительно на пошиве вечерних платьев, каждый раз берет все более и более сложные фасоны.

Второй вариант – это расширение, овладение смежными профессиями. Например, когда швея, становится еще и закройщицей и  менеджером по продажам своих изделий.

Рост мастерства в случае горизонтальной карьеры может поощряться выплатами за выслугу лет. Более высокими гонорарами за свои услуги. Нередко к профессионалам с большой буквы «прикрепляют» новичков для обучения. Дают новые интересные проекты. Оплата их труда также повышается по мере роста мастерства. Значит, если при вопросе “Кем вы видите себя через 5 лет?”, вы представляете себя суперспециалистом в какой-то области, то вам, скорее всего, ближе горизонтальная карьера.

 

 

 

В жизни вертикальная и горизонтальная карьера достаточно часто совмещаются. Так переход на более высокую ступень в должностной иерархии становится возможным при повышении профессионализма, и, соответственно, хорошему профессионалу часто предлагают возглавить отдел или направление.

Главное - выбрать основной вектор

Для начала ответьте себе, какая карьера вам ближе вертикальная или горизонтальная – расти ввысь или вширь?

Далее, подумайте, а лучше запишите, что для вас будет являться самым большим карьерным успехом (какая должность, какой уровень профессионализма).

В этом случае будет гораздо легче отвечать на вопрос “Кем вы видите себя через 5 лет?” во время собеседования.

P.S. Буду рада вашим комментариям к этой статье.

Струговщикова Ольга, автор проекта "Мамина карьера.ру"

.

Автор статьи

Струговщикова Ольга (c)
Психолог, помогающая мама находить любимую работу

***************************

Если вы хотите найти работу, которая будет нравиться и приносить желаемый доход, тогда пройдите аудио-курс «Как маме найти любимую работу: 5 простых шагов». Чтобы получить  бесплатный доступ к курсу введите свое имя и е-майл в форму ниже.

 

Поделиться в соц. сетях

0

Статьи, которые могут быть Вам интересны:

8 комментариев на “Кем вы видите себя через 5 лет?”

  • Сначала я развивалась по вертикали, но потом поняла, что не хочу далее развития вверх (когда достигла определенных высот) и сейчас моя карьера резко поменяла направление, чему я очень даже рада 🙂

    • Струговщикова Ольга Струговщикова Ольга:

      Лена, спасибо за комментарий. Т.е. теперь расширяешь горизонты:)?

  • Лидия:

    а мне по душе и тот и тот метод развития карьеры. что делать в таком случае???

  • Струговщикова Ольга Струговщикова Ольга:

    Лидия, спасибо за вопрос. Что делать в Вашем конкретно случае трудно сказать, т.к. информации не достаточно. Однако, могу сказать, что часто вертикальная и горизонтальная карьеры сочетаются. В большинстве случаев переход с одной ступени на другую по карьерной лестнице предполагает рост профессионализма сотрудника.
    Или другой вариант: человек на высоком уровне выполняет свою работу, его уровень мастерства достигает высокой планки и тогда ему предлагают работу на вышестоящей должности.

  • Очень интересная статья о карьере. Я, наверное, не карьеристка, так как никогда не задумывалась о карьере. 23 года проработала на любимой работе! Анализирую по вашей статье свой карьерный рост и понимаю, что скорее это горизонтальная карьера. Я повысила свою проф. категорию до максимума, имею звания и награды. По вертикали небольшой, максимально возможный, на мой взгляд. А может я просто не хочу расти выше или боюсь ответственности, или комплексы, воспитание. Сейчас увлеклась совсем другим делом паралельно основной работе. Там у меня есть амбиции карьерного роста ввысь! Работаю над своим личностным развитием, стараюсь поменять взгляды на жизнь, стереотипы, хочу увидеть другую жизнь и не бояться перемен. Завела свой дневник «Советы от Светы».

    • Струговщикова Ольга Струговщикова Ольга:

      Спасибо, Светлана! Горизонтальная карьера — это тоже карьера, следовательно, вы — карьеристка:)
      С уважением отношусь к стремлению личостно расти, развиваться и делать шаги к карьерному росту ввысь. Интересное название дневника:)

  • Я почему-то раньше думала, что каръерный рост может быть именно ввысь. Но когда у меня это не получилось и во время декрета я ушла во фриланс, я на себе прочувствовала, что значит рост «вширь». И теперь, кроме того, что я усовершенствовала свои познания в иностранных языках и стала браться за более сложные переводы, я дополнительно освоила профессию копирайтера и занимаюсь теперь еще и этим. Т.е. доход вырос, знания и умения — тоже, хотя по каръерной лестнице вверх я не продвинулась.

    • Струговщикова Ольга Струговщикова Ольга:

      Здравствуйте, Анна!
      Спасибо за то, что поделились своей историей. Интересно, как Вам от того, что теперь нет карьерного роста ввысь, но есть горизонтальный карьерный рост?

Оставить комментарий

Бесплатный курс

banner_mamina_kariera

Загрузка карусели...
Фишки воспитания. Авторский блог Елены Пятницкой

Увидели ошибку?

Сообщите о ней

Система Orphus

Главная | Бесплатно | Полезно | Все статьи | Отзывы | Об авторе | Партнерам | Услуги | Контакты