Есть работы в интернете, которые не нужно долго осваивать, а многое можно просто брать и выполнять — и так начинать зарабатывать удаленно прямо сейчас. Расскажу, какие это виды деятельности.
Чтобы получать достойную оплату удаленно, нужно трудиться по 6–8 часов в день. Когда я решила пойти на удаленную работу, моя дочка была еще маленькой и столько времени у меня не было. Я задумалась о небольшой подработке на 3–4 часа.
Но откуда взять даже эти пресловутые часы на фриланс в непростых буднях молодой мамы? Когда чадо отчаянно требует внимания, дом тоже сам себя не приберет, а обед себя не сварит. Все гениальное просто — я набирала их по чуть-чуть утром, днем и вечером.
Сейчас расскажу на своем примере, как это сделать:
Одни удаленщики утверждают, что заработок на фрилансе позволяет отдыхать на Бали. Другие с ними спорят, уверяя, что годами зарабатывают копейки.
Давайте же рассмотрим, в чем состоит работа фрилансера в самых популярных профессиях и сколько на самом деле можно заработать новичку.
В один прекрасный день ты выбираешь фриланс и решаешь, с чего начать. В свободное плавание — страшно, и про фриланс-биржи тоже всякое говорят.
Стоишь на распутье, будто витязь из русских сказок, и читаешь послание на камне «На биржу пойдешь — ...»
А вот дальше начинается самое интересное: тут либо разворачиваться и бежать обратно, либо искать другой путь, либо все-таки попробовать поработать на бирже, и — не прогадать. И вот почему.
(далее…)
Можно смело утверждать, что все заказчики для фрилансеров сидят в соцсетях. А не где-то в виртуальной реальности, куда доступ получают только избранные.
Бизнес перебирается в интернет. Почти у всех компаний, экспертов и бизнесменов есть собственные странички.
Особенно важны социальные сети для начинающих удаленщиков, когда портфолио еще толком не наработано и каждый клиент на счету.
В этой статье мы расскажем о первоначальных, но серьезных препятствиях для начинающих фрилансеров. В любой деятельности новичков поджидают трудности, и фриланс не исключение.
Важно помнить, что новичок — это не недостаток, а первый этап в профессиональном развитии.
Ещё недавно работалось, как положено: придумывались идеи, создавались картинки, писались тексты.
Вдруг как отрезало: не пишется и не создаётся. А ведь фрилансеру надо «творить», придумывать, чтобы написать текст, сделать дизайн сайта, разработать рекламу или запустить новый проект. Но в голове идей — ноль.
И вчера так было, и позавчера. Почему? И что делать?
Скорее всего, это творческий кризис. Лень в этом случае нужно исключить. Пока её время не пришло, но вот чуть позже — да, она появится и запросто станет привычной. Тогда дело плохо: можно забыть о профессиональном росте и не надеяться на увеличение заработков.
Поэтому надо разобраться с причинами творческой пустоты. Тогда будет понятно, как вернуть себе креативность и желание работать.
Так что же нам мешает творить? (далее…)
Зайдите на сайт и выберите в верхнем правом углу пункт "Зарегистрируйтесь бесплатно".
Введите ваш e-mail и проверочный код, затем нажмите на кнопку "Регистрация". Сервис также дает возможность регистрироваться через социальные сети.
Почти все фрилансеры-новички совершают ошибки, пока набираются опыта. Чаще всего это относится к выполнению заказа, когда работа незнакома или заказчик прислал нечеткое техническое задание. Понятно, что опытным фрилансером становятся не за один день, и мастерство придет.
Но есть ошибки, которые не зависят от умений и онлайн-профессии. Начинающие фрилансеры их допускают, потому что не знают, сколько запросить за свою работу и чего ожидать от клиентов. Чтобы избежать этих ошибок. давайте их разберем.
Удаленщик — сам хозяин своего времени. Свободный график — значительное преимущество такой работы. Это же является и недостатком. В «домашних» условиях бывает крайне трудно выделить время на работу. А деятельность любого фрилансера сопряжена с дедлайнами, заказы надо сдавать вовремя.
Из-за чего же срываются сроки? Главная проблема — самоорганизация. Точнее, ее отсутствие.
Поможет тот самый тайм-менеджмент, который богат различными методиками для структурирования рабочего времени.